Wenn du weisst, wie man einen Wasserschaden professionell behebt und das gerne weiterhin machen willst – halt einfach mit einem BTS-Firmenauto – dann melde dich unbedingt!
Wir brauchen Verstärkung in der Region Burgdorf ab sofort oder nach Vereinbarung.
Servicetechniker*in 80 - 100%
Das bekommst du:
- 58 fröhliche, geerdete Kolleg*innen und Chef*innen zwischen 27 und 64 Jahren
- viel Abwechslung, viel bezahlte Weiterbildung, viel Arbeit
- Geschäftsauto (Privatnutzung möglich), Handy, guten Kaffee
- eine KMU-Umgebung, die brummt und summt und wächst
Das bringst du mit:
- mindestens 2 Jahre Erfahrung als «Tröchni»
- IT-Verständnis (Outlook am Handy benutzen, Tablet und PC bedienen)
- sehr gute Deutschkenntnisse (auch Mundart)
- Führerausweis B
Das willst du tun:
- Wasserschadentrocknungen selbstständig abwickeln (Montage bis Demontage)
- Arbeitsrapporte am Tablet ausfüllen
- Schadenberichte erstellen (Dokumentation anhand von Fotos und Text)
- an drei bis vier Wochen pro Jahr Pikettdienst leisten
Klingt alles gut und recht – jetzt willst du wissen, ob es auch wahr ist? Super! Stell uns auf die Probe und sende Lebenslauf und Zeugnisse an Sue Sommer auf s.sommer@bts-service.ch oder schick ihr eine Sprachnachricht oder ein Video auf 079 585 73 78. Lass uns wissen, was du alles kannst und warum du zu unserem Team gehören willst. Fachfragen beantwortet dir Konrad Bolzli, Regionalleiter Burgdorf, unter 079 295 69 43.
Wichtig: Sue ist bis am 20. September 2026 in den Ferien - bitte hab' etwas Geduld.
Hier erfährst du unterdessen, wie wir ticken und warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten.
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Träumst du von einer Fluktuationsrate von praktisch null? Das können wir dir bieten! Die aktuelle Stelleninhaberin kriegt intern eine neue Funktion, weshalb wir dir diese spannende Vakanz anbieten können.
Personalfachperson / Leitung HR 80 - 100%
Arbeitsort Burgdorf oder Balshal, Start nach Vereinbarung
Das bekommst du:
- 8 Filialen in 6 Kantonen mit 58 fröhlichen, geerdeten Mitarbeitenden
- 1 Personalassistentin an deiner Seite (Beginn HR-Ausbildung 2027)
- viel Abwechslung, viel Entscheidungsfreiheit, viel Arbeit
- Möglichkeit für Homeoffice
- eine KMU-Umgebung, die wächst und wächst und wächst
Das bringst du mit:
- eidg. Fachausweis als Personalfachperson
- mindestens 5 Jahre Erfahrung als Personalfachperson in einem KMU
- Umsetzungsstärke im operativen HR-Tagesgeschäft
- Office 365 absolut zwingend, Abacus und ClickTime von Vorteil
- logisches Denken, Entscheidungsfreude, Genauigkeit und Humor
- sehr gute Deutschkenntnisse (auch Mundart)
- Führerausweis B
Das willst du tun:
- Vorwärtskommen! D. h. neue Projekte nicht nur anreissen, sondern auch durchdenken und zu Ende führen
- Den Spagat machen zwischen strategischen Diskussionen, fachlichen Detailbesprechungen und der Erklärung eines komplexen Themas in einfachen Worten
- Zwischen Vorgaben und Abgabeterminen dir die Zeit nehmen für das Zwischenmenschliche
- Am Laufmeter neue Mitarbeitende finden und gewinnen, die so gut zu uns passen, dass wir weiterhin kaum Abgänge haben
Klingt alles gut und recht – jetzt willst du wissen, ob es auch wahr ist? Super! Stell uns auf die Probe und sende Lebenslauf und Zeugnisse an Sue Sommer auf s.sommer@bts-service.ch oder schick ihr eine Sprachnachricht oder ein Video auf 079 585 73 78. Lass uns wissen, was du alles kannst und warum du zu unserem Team gehören willst.
WICHTIG: Sue ist bis am 20.09.2026 in den Ferien; du wirst deshalb voraussichtlich erst in KW 40 etwas von ihr hören. Fragen zur Stelle beantwortet dir inzwischen Sarah Wegmüller, Leiterin Administration, unter der Nummer 079 423 40 14.
Hier erfährst du unterdessen, wie wir ticken und warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten.
Im Sommer früher am Grill stehen als alle anderen und den Winter gerne mit Arbeit überbrücken – wenn das dein Rhythmus ist, dann ist das hier das Richtige für dich.
Wir brauchen eine zusätzliche Person am Standort Kirchberg (ev. Umzug Richtung Oensingen im 2027) mit Einsatzgebiet ganze Schweiz ab sofort oder nach Vereinbarung.
Monteur*in 80 - 100%
Das bekommst du:
- 58 fröhliche, geerdete Kolleg*innen zwischen 27 und 64 Jahren
- viel bezahlte Weiterbildung bei unseren Geräteherstellern und intern
- gut gewartete mobile Heizungen, von neu bis fast neu
- Persönlich zugeteiltes Montagefahrzeug, private Nutzung möglich
- Geschäfts-Handy, guten Kaffee
- eine KMU-Umgebung, die brummt und summt und wächst
Das bringst du mit:
- handwerkliche Ausbildung (Heizungs- oder Sanitärinstallateur, Kaminfeger, Elektriker, Haustechnik oder ähnlich …)
- du kennst dich mit Steuerungen und Pumpen aus
- körperliche Fitness
- IT-Verständnis (Outlook am Handy benutzen, Tablet und PC bedienen)
- sehr gute Deutschkenntnisse (auch Mundart)
- Führerausweis B
Das willst du tun:
- unsere mobilen Anlagen & Geräte selbstständig oder zu zweit auf Baustellen in Betrieb nehmen (Warmluftheizungen mit Öl, HVO, Pellet und Methanol, Warmwasseranlagen, Bautrocknungsgeräte)
- die Kollegen drinnen bei der Wartung unterstützen
- eindrückliche Grossbaustellen besuchen und auch viele kleinere
- dir mit dem BTS-Auto die Schweiz ansehen – ab und zu auswärts übernachten
- Piketteinsätze leisten
Klingt alles gut und recht – jetzt willst du wissen, ob es auch wahr ist? Super! Stell uns auf die Probe und sende Lebenslauf und Zeugnisse an Sue Sommer auf s.sommer@bts-service.ch oder schick ihr eine Sprachnachricht oder ein Video auf 079 585 73 78. Lass uns wissen, was du alles kannst und warum du zu unserem Team gehören willst. Fachfragen beantwortet dir Björn Laule unter 079 301 04 61.
Hier erfährst du unterdessen, wie wir ticken und warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten.